ПОСТАНОВЛЕНИЕ 18.10.2021 № 46-п Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя), о фактах обращения лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании Воздвиженский..
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВОЗДВИЖЕНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ
ПОНОМАРЕВСКОГО РАЙОНА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
18.10.2021 № 46-п
Об утверждении Порядка уведомления
представителя нанимателя (работодателя),
о фактах обращения лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании Воздвиженский сельсовет, каких-либо лиц с целью склонения их к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
1. Утвердить Порядок уведомления работодателя, о фактах обращения лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании Воздвиженский сельсовет, каких-либо лиц с целью склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации в сети Интернет.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его обнародования.
4. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.
Глава сельсовета А.Г.Селин
Приложение
к постановлению
администрации сельсовета
от 18.10.2021 № 46-п
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя), о фактах обращения лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании Воздвиженский сельсовет, каких-либо лиц с целью склонения их к совершению коррупционных правонарушений
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя), о фактах обращения лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании Воздвиженский сельсовет, каких-либо лиц с целью склонения их к совершению коррупционных правонарушений
2. Муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в трехдневный срок с момента, совершения факта такого обращения.»
3. В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения муниципальной службы по иным основаниям, установленным законодательством РФ на момент обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, муниципальный служащий обязан уведомить работодателя в течение 3 рабочих дней со дня прибытия к месту прохождения муниципальной службы.»
4. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) производится по форме согласно приложению 1 к Порядку.»
5. Уведомление должно содержать следующие сведения:
а) дата и место составления уведомления;
б) фамилия, имя, отчество муниципального служащего, составившего уведомление, замещаемая им должность (если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным впункте 15настоящего Порядка, дополнительно указывается фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений);
в) дата, время и место обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
г) сведения о лицах, обратившихся в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место работы (учебы), должность, место жительства (регистрации), номера телефонов, иные данные, известные муниципальному служащему);
д) сведения о коррупционных правонарушениях, в целях склонения к совершению которых к муниципальному служащему поступило обращение (описание коррупционных правонарушений, обстоятельства, при которых имело место обращение в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.);
е) материалы, подтверждающие документально факт склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (в случае если муниципальный служащий располагает ими);
ж) иные данные, касающиеся факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
з) сведения о действиях муниципального служащего в связи с поступившим к нему обращением в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
и) информация об исполнении муниципальным служащим обязанности по уведомлению прокуратуры района, Отд МВД по Пономаревскому району и других государственных органов (далее - прокуратура, правоохранительные органы) об обращении к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
к) подпись и инициалы муниципального служащего, составившего уведомление.
6. Уведомление в течение суток со дня получения соответствующего поручения от представителя нанимателя подлежит обязательной регистрации вжурналерегистрации уведомлений работодателя, органов прокуратуры и иных государственных органов, о фактах обращения лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании Воздвиженский сельсовет, каких-либо лиц с целью склонения их к совершению коррупционных правонарушений, который ведется в администрации муниципального образования Воздвиженский сельсовет по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
7. Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации муниципального образования Воздвиженский сельсовет Пономаревского района Оренбургской области, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязан выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления.
После заполнения корешок талона-уведомления остается у лица, принявшего уведомление, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление.
В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.»
8. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка), осуществляется по поручению представителя нанимателя (работодателя) кадровой службой. В проведении проверки не может участвовать муниципальный служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к представителю нанимателя (работодателя), назначившему проверку, с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении проверки.
9. Проверка проводится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления. Срок проведения проверки может быть продлен до одного месяца по решению представителя нанимателя (работодателя).
10. В ходе проверки у муниципального служащего могут быть истребованы дополнительные объяснения или дополнительные сведения по факту обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
11. По результатам проверки кадровой службой готовится письменное заключение (далее - заключение), в котором:
а) подтверждается или опровергается факт обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
б) указываются конкретные меры, принятие которых необходимо для устранения выявленных причин и условий, способствовавших обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, предупреждения коррупционных правонарушений, воспрепятствования вмешательству в деятельность муниципального служащего и недопущения совершения им противоправных деяний.
Для принятия соответствующего решения по результатам проверки заключение направляется представителю нанимателя (работодателя).
12. Муниципальный служащий, представивший уведомление, по окончании проверки имеет право ознакомиться с результатами проверки.
13. Информация, содержащаяся в уведомлении, является служебной информацией ограниченного распространения.
14. Представителем нанимателя (работодателя)принимаются меры по защите муниципального служащего, направившего уведомление представителю нанимателя (работодателя), в прокуратуру, правоохранительные органы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), прокуратуру, правоохранительные органы о ставших ему известными фактах коррупции, в случае совершения им дисциплинарного проступка в течение года со дня регистрации такого уведомления привлекается к дисциплинарной ответственности только по итогам рассмотрения соответствующего вопроса на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Воздвиженский сельсовет, и урегулированию конфликта интересов, образованной постановлением администрации муниципального образования Воздвиженский сельсовет (далее - комиссия). В таком заседании комиссии может принимать участие представитель прокуратуры.
Председатель комиссии представляет представителю прокуратуры, осуществляющему надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о муниципальной службе или законодательства о труде, необходимые материалы не менее чем за пять рабочих дней до проведения заседания комиссии.
15. Настоящий Порядок применяется также и в случае, когда от муниципального служащего поступило уведомление о фактах обращения к другому муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Приложение 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя), о фактах обращения
лиц, замещающих муниципальные должности
и должности муниципальной службы
в муниципальном образовании Воздвиженский сельсовет,
каких-либо лиц с целью склонения их
к совершению коррупционных правонарушений
Главе муниципального образования
Воздвиженский сельсовет
_________________________________
Ф.И.О.
от _______________________________
(Ф.И.О., должность муниципального служащего, место жительства, телефон)
Уведомление о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1._______________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
_____________________________________________________________________
обращения к муниципальному служащему в связи
______________________________________________________________________
с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения
______________________________________________________________________
его к совершению коррупционных правонарушений
______________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
2._______________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
______________________________________________________________________
должен был бы совершить государственный или муниципальный ____________________________________________________________________
служащий по просьбе обратившихся лиц)
3.______________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
______________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
______________________________________________________________________
4._______________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
______________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
______________________________________________________________________
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
______________________________________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Приложение 2
к Порядку к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя), о фактах обращения
лиц, замещающих муниципальные должности
и должности муниципальной службы
в муниципальном образовании Воздвиженский сельсовет,
каких-либо лиц с целью склонения их
к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений
|
№№ п/п |
Дата регистрации |
Регистрационный номер |
Ф.И.О. лица, направившего уведомление |
Должность лица, направившего уведомление |
Отметка о направлении сведений в органы прокуратуры и иные государственные органы |
Ф.И.О. подпись регистратора |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|